Πού θα βρεις δουλειά στην Ευρώπη (γιατί για Ελλάδα άσε καλύτερα)

Χιλιάδες Έλληνες νεαρής ηλικίας προσφεύγουν στις υπηρεσίες της ευρωπαϊκής διαδικτυακής πύλης εύρεσης εργασίας, αναζητώντας μία θέση στον ήλιο.
Από την άλλη, στο σύνολό τους οι Ευρωπαίοι πολίτες εμφανίζονται απρόθυμοι να αναζητήσουν εργασία μακριά από τη χώρα τους, όπως δείχνουν τα στατιστικά στοιχεία του Eures, του διαδικτυακού οργανισμού εύρεσης εργασίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Για τις 862 814 κενές θέσεις εργασίας και 22.730 εργοδότες που έχουν δηλωθεί στο δίκτυο, αντιστοιχούν μόνο 551.198 βιογραφικά εργαζομένων που ζητούν εργασία.
Σε ότι αφορά τους Έλληνες, πάνω από 12.000 αιτήσεις έχουν αποσταλεί την τελευταία διετία στο δίκτυο Eures (European Employment Services), από συντοπίτες μας, οι οποίοι ζητούν εργασία σε ευρωπαϊκές χώρες. Οι αιτήσεις αυτές (περίπου 12.500) δεν αφορούν μόνο σε ανέργους αλλά και σε εργαζόμενους σύμφωνα με τον διοικητή του ΟΑΕΔ κ. Βασίλη Κικίλια.
Η τάση που προκύπτει από τα στοιχεία του Eures είναι ότι οι κάτοικοι των χωρών από τις οποίες έχει περάσει το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο αναζητούν όλο και πιο πολύ δουλειά μακριά από την πατρίδα τους.
Τα βιογραφικά από τη Λετονία, η οποία έχει πληθυσμό περίπου 3 εκατομμύρια, είναι περισσότερα από αυτά της Ελλάδας, ενώ οι Ούγγροι που αναζητούν δουλειά μέσω του Eures είναι διπλάσιοι αν και ο πληθυσμός των δύο χωρών είναι περίπου ο ίδιος. Ανάλογη είναι η εικόνα της Ρουμανίας αφού ο πληθυσμός της είναι διπλάσιος αλλά τα βιογραφικά των Ρουμάνων στο Eures είναι τριπλάσια από αυτά των Ελλήνων.
Σημειώνεται ότι όπως προκύπτει από την ιστοσελίδα, υπάρχει μεγαλύτερη ζήτηση για εργαζόμενους στον τομέα των πωλήσεων, του καθαρισμού και των εστιατορίων.
Επίσης, οι εργοδότες στις περισσότερες χώρες δυσκολεύονται να βρουν προσωπικό για θέσεις εργασίας που απαιτούν εξειδικευμένες τεχνικές και διοικητικές δεξιότητες.
Ο ιστότοπος περιλαμβάνει και πληροφορίες για τις συνθήκες διαβίωσης και τις εργασιακές συνθήκες στις 31 χώρες.
Το ελληνικό παράδοξοΖητείται θυρωρός με πτυχίο ΑΕΙ. Ναι, σωστά διαβάσατε. Ενώ στην ευρωπαϊκή αγορά εργασίας η συχνότερα απαιτούμενη προϋπόθεση είναι οι ικανότητες των υποψηφίων, η επάρκεια και η προϋπηρεσία, στη χώρα της φαιδράς πορτοκαλέας και του νεοπλουτισμού, μία επιχείρηση ζητά θυρωρό με πτυχίο… Πανεπιστημίου.

Στην Ελλάδα υπάρχει προσφορά για 778 θέσεις εργασίας, οι οποίες αφορούν κυρίως παροχή υπηρεσιών, (τουριστικά επαγγέλματα, υπάλληλοι γραφείου κλπ) ενώ οι υπόλοιπες ειδικότητες σχεδόν απουσιάζουν.
Σύμφωνα με στελέχη του ΟΑΕΔ, οι άνεργοι ή μερικώς απασχολούμενοι που ζήτησαν το 2010 πληροφορίες για διαμονή και εργασία σε χώρες του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου ήταν σχεδόν διπλάσιοι σε σχέση με το 2009 και τρεις φορές περισσότεροι σε σχέση με το 2008.
Ο ΟΑΕΔ παρέχει πληροφορίες για τις προς πλήρωση θέσεις εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση στο http://www.oaed.gr/Pages/SN_73.pg, ενώ οι ενδιαφερόμενοι να εργαστούν εκτός Ελλάδος μπορούν να αναζητούν θέσεις απασχολήσεως στις ιστοσελίδες του Eures στο
http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=el
Θέλετε να γίνετε διευθυντής;


Αν μπορείτε να σταδιοδρομήσετε ως διευθυντής ή ανώτερος τμηματάρχης επιχείρησης, ο παράδεισος των διευθυντών φαίνεται να είναι η Βρετανία, αφού ζητούνται, ούτε λίγο ούτε πολύ, 15.965 ανώτερα και ανώτατα στελέχη. Μάλιστα οι μισθοί που προσφέρονται είναι εξαιρετικά δελεαστικοί, και συχνά φτάνουν τις 30-40.000 λίρες τον χρόνο, δηλαδή 45-60.000 ευρώ ετησίως.
Ακόμη μεγαλύτερη ζήτηση έχουν στο Ηνωμένο Βασίλειο οι manager εστιατορίων και ξενοδοχείων, με χαμηλότερες όμως αμοιβές που κυμαίνονται μεταξύ 15-30.000 ευρώ τον χρόνο. Οι κενές θέσεις ξεπερνούν τις 50.000.
Αντίθετα, … σχεδόν μηδενική ζήτηση έχουν οι διευθυντές στη Γερμανία, όπου όμως ζητείται επικεφαλής σχεδιασμού από αυτοκινητοβιομηχανία με μισθό 80-90.000 ευρώ ετησίως.
Γενικά, ελάχιστη ζήτηση έχουν οι ανειδίκευτοι εργάτες, με την προσφορά εργασίας μην ξεπερνά τις λίγες δεκάδες θέσεις σε κάθε χώρα, προφανώς λόγω της υπερπροσφοράς ανειδίκευτης εργασίας από μετανάστες που προέρχονται από τον Τρίτο Κόσμο.
Κάθε χρόνο, ομάδες του Eures σε ολόκληρη την ΕΕ διοργανώνουν εκατοντάδες «Ευρωπαϊκές Ημερίδες Εργασίας», που αποτελούν την καλύτερη ευκαιρία για όσους θέλουν να προσλάβουν προσωπικό, να συναντήσουν εργοδότες, να συζητήσουν τα σχέδιά τους με κάποιον από τους Συμβούλους Eures ή να μάθουν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίον μπορεί να τους βοηθήσει η ΕΕ.
Για παράδειγμα, οι σύμβουλοι Eures από τη Γερμανία πρόσφατα παρατήρησαν, ότι κάθε χρόνο πολλές προσφερόμενες θέσεις εργασίας εξακολουθούν στον τουριστικό τομέα της Ελβετίας εξακολουθούν να παραμένουν κενές και έτσι προτρέπουν τους Γερμανούς ανέργους να εκμεταλλευτούν τα κοινά στοιχεία της γλώσσας και της κουλτούρας και να αναζητήσουν εργασία στην Ελβετία.
Διασυνοριακή αγορά εργασίας
Η Eures διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στις παραμεθόριες περιοχές, όπου η διασυνοριακή μετακίνηση των εργαζομένων είναι μεγάλη. Σε περισσότερους από 600.000 εργαζομένους που ζουν σε μία χώρα της ΕΕ και εργάζονται σε μία άλλη εφαρμόζονται διαφορετικές εθνικές πρακτικές και νομικά συστήματα. Οι εργαζόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με ειδικούς συμβούλους οι οποίοι παρέχουν ειδικές συμβουλές και καθοδήγηση σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους.
Ασφαλιστικά δικαιώματα

Από την 1η Μαΐου 2010 τέθηκαν σε ισχύ νέοι κανονισμοί για τον συντονισμό των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης στην Ευρώπη. Έτσι τέθηκαν κανόνες που διασφαλίζουν ότι οι μετακινούμενοι εργαζόμενοι δεν χάνουν τα δικαιώματα κοινωνικής ασφάλισής τους όταν μετακινούνται εντός της ευρωπαϊκής επικράτειας.
40 εκατομμύρια άνθρωποι βρήκαν νέες θέσεις εργασίας το περασμένο έτος, μεσούσης της κρίσης, ενώ ο αριθμός των ατόμων που βρήκαν εργασία αυξήθηκε κατά 8% στο δεύτερο τρίμηνο του 2010, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eures.

πηγή: zougla.gr

Αντί άρθρου ένα ευχαριστώ

Κατ'αρχήν ένα μεγάλο ευχαριστώ. Σε όσους με διαβάζουν.

Δεν έχω παρά κανά δίμηνο που ασχολούμαι με αυτό το blog. Το έκανα από καθαρή βαρεμάρα κατ'αρχήν. Οταν είσαι δημοσιογράφος - λατζέρης - κλεισοτρυπάκιας μια ζωή (δε πα να σαι αρχισυντάκτης, δε πα να σαι διευθυντής σύνταξης όπως εγώ, το ίδιο είναι) γράφεις δεκάδες χιλιάδες λέξεις κάθε μήνα. Το να γεμίζεις κι ένα blog - και μάλιστα αμισθί στον ελεύθερο χρόνο που δεν έχεις - ακούγεται η χειρότερη αγγαρεία. Σα να πεις του Λαζάρου ότι πρέπει να μαγειρέψει και να τραπεζώσει δεκαπέντε άτομα σπίτι του, έχοντας μόλις γυρίσει από μια ολόκληρη βραδιά δουλειάς με το Βαρούλκο φίσκα. Ελεος, θα σου πει. Ημαρτον. Τα ίδια έλεγα κι εγώ.

Επειδή λοιπόν έμεινα άνεργος, αρχισε να με τρώει το χέρι μου. Και κατάλαβα πως είχα "ποτίσει" από το γράψιμο ως το μεδούλι. Είχε καταντήσει εθισμός. Ηθελα να γράψω, ήθελα να είναι τσάμπα, ηθελα να πω πράγματα που στρογγύλευα τόσα χρόνια (γιατί τη μια "δε θέλει ο εκδότης", την άλλη φοβάσαι εσύ μη μπλέξεις, ισχύει ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ αυτό, κανείς μη μου το παίζει ήρωας). Και ξεκίνησα.
Μια φίλη, καλή πένα σε γυναικεία περιοδικά, μου είχε πει "εχω γράψει τόσα πολλά, που αρνούμαι να γράψω έστω και μια λέξη παραπάνω - όχι μόνο για blog, αλλά και για επιστολή". Δεν ισχύει τελικά.
Θέλω να καταλήξω πως την πλάκα μου την αγκάλιασαν κοντά 5.000 επισκέπτες, όπως γράφει το κοντεράκι κάτω αριστερά. Κι άρχισαν να 'ρχονται. Και να ξαναρχονται. Για να κάτσουν παρέα μου.

Πολυ πιο σημαντικό δε, τα σχόλιά σας. Η γνώμη σας. Θέλω να απαντάω σε όλους. Η γνώμη σας είναι η δύναμη ενός blog. Θερμό ευχαριστώ στον φίλο Τurambar, με τα εξαιρετικά εύστοχα σχόλια και τις συμβουλές του περί βιογραφικών. Εχει πέρα για πέρα δίκιο.

Ευχαριστώ ξανά. Κι αν μπορείτε, αν ξέρετε κάποιον που δίνει δουλειά, που ψάχνει εργαζόμενους κάθε ειδικότητας, στέλνετε το αίτημά σας να το προωθούμε από αυτό εδώ το blog - ας πούμε σας ένας ανεπίσημος ΟΑΕΔ. Οποιος δίνει αξιοπρεπείς δουλειές αυτό τον καιρό είναι μεγάλη υπόθεση. Ας γράφει ένα σχόλιο να το δημοσιεύω, ή ας στέλνει ένα email. Κι αυτός θα βοηθηθεί, κι εμείς θα φανούμε χρήσιμοι.
Να είστε καλά guys που με διαβάζετε, όποιοι και να 'στε...

ΥΓ: Επειδή μπορεί κάποιος να μου πει για τις διαφημίσεις. Για μένα είναι κάτι σαν video game. Κοιτάζω το σκορ και κάνω πλάκα. Γιατί από κέρδη, μην τρελαθούμε. Τα κέρδη μου όλο αυτό τον καιρό είναι λιγότερα από 11 ευρώ. Αυτό έλειπε να σκόρπαγε χρήματα αβέρτα η Google...

Λεφτά θα υπάρχουν (λέμε τώρα). Δουλειές θα υπάρχουν;

Σε πρωτοφανή πακέτα κινήτρων ενδεχομένως να στραφεί η Fed προκειμένου να ενισχυθεί ο ρυθμός ανάκαμψης της αμερικανικής οικονομίας και να κλείσει η τεράστια ψαλίδα της ανεργίας που πλήττει 15 εκατομμύρια Αμερικανούς και δεν έχει υποχωρήσει παρά τα γενναία κίνητρα που έχει δώσει μέχρι σήμερα η κεντρική αμερικανική τράπεζα.
Σύμφωνα με δημοσκόπηση του Bloomberg News, η ανεργία δεν θα υποχωρήσει φέτος κάτω από τα επίπεδα του 9,4% που ήταν τον Μάιο 2009, ενώ οι οικονομολόγοι που συμμετείχαν εκτιμούν ότι τον Δεκέμβριο μειώθηκε στο 9,7% από 9,8% που ήταν τον Νοέμβριο.
Σύμφωνα με τα πρακτικά της συνεδρίασης της Fed που δόθηκαν την Τρίτη στη δημοσιότητα, η κεντρική αμερικανική τράπεζα σημειώνει ότι ο ρυθμός ανάκαμψης αναμένεται «να διατηρηθεί σε μέτρια επίπεδα, ενώ η ανεργία και ο πληθωρισμός θα αποκλίνουν για κάποιο διάστημα από τους στόχους της επιτροπής».

Η υπογράμμιση δική μου για να βγάλετε τα συμπεράσματά σας. Οι στρατιές ανέργων μεγαλώνουν και θα συνεχίσουν να μεγαλώνουν, ακόμα κι αν φανεί το πρώτο αμυδρό φως στο βάθος του οικονομικού μας τούνελ. Μην περιμένεις από τον εργοδότη να ξυπνήσει μια ωραία ημέρα και να πει "φέρτε μου ακόμα δέκα μισθούς να πληρώνω", από τη στιγμή που πιστεύει πως μπορεί να ξεζουμίσει τους υπαλλήλους που ήδη έχει κι όποτε του κάνουν κόνγξες να τους αντικαθιστά εύκολα με άλλους. Στις ΗΠΑ έλαβαν το μήνυμα. Στην Ελλαδα, θα περιμένουν πρώτα οι πολιτικοί να δουν μερικά ακόμα χέρια να έρχονται καταπάνω τους; 

"Κλαδεύονται" οι θέσεις παρουσιαστών ειδήσεων στην ΕΡΤ

Κάστινγκ στους παρουσιαστές της ΕΡΤ και «κόψιμο» των μισών από τα δελτία ειδήσεων, έχει αποφασίσει η διοίκηση της κρατικής τηλεόρασης.

Σύμφωνα με πληροφορίες τα μέλη του ΔΣ έφτασαν σε αυτή την απόφαση διαπιστώνοντας ότι οι παρουσιαστές φτάνουν τους 22, ενώ στην πραγματικότητα χρειάζονται 11, άντε 12 με την Έλλη Στάη. Με 11 παρουσιαστές, η ΕΡΤ μπορεί να ανταπεξέρχεται στις ανάγκες όλων των δελτίων, από το πρωί ως το βράδυ. Ο διπλάσιος αριθμός παρουσιαστών που υπάρχει σήμερα, ουσιαστικά σημαίνει ότι όλοι υποαπασχολούνται.

Η διοίκηση της ΕΡΤ, έχει στα χέρια της κάποιες ποιοτικές έρευνες. Ωστόσο, γνωρίζοντας τις αντιδράσεις όσων κοπούν από τα δελτία, δεν θα πάρει η ίδια την απόφαση, αλλά θα αναθέσει το κάστινγκ σε εταιρεία- ενδεχομένως του εξωτερικού, εξειδικευμένη στην τηλεόραση και την παρουσίαση των ειδήσεων.

Η διαδικασία θα αρχίσει αφού ολοκληρωθεί η έλευση των συμβασιούχων, καθώς υπάρχει η πιθανότητα να συμμετάσχουν στο κάστινγκ και κάποιοι από αυτούς.

ΤΙΡ: Μέχρι και σήμερα, όσοι προσπάθησαν να περιορίσουν τον αριθμό των παρουσιαστών, είτε αναγκάστηκαν να αναθεωρήσουν τις απόψεις τους, είτε… έφυγαν. Ο περιορισμός του αριθμού τους, είναι μέτρο απόλυτα σωστό. Αν τα καταφέρει η σημερινή διοίκηση, θα πρέπει να της πούμε «μπράβο».

πηγή: newpost.gr